Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист по продажам
Что нравится?
Рядом с домом, возможность хорошо заработать, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Тяжело дается коммуникация между отделами, часто приходится отстаивать свои продажи, и зп, так как забывают что либо начислить.
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Надежность компании, бренд, дополнительную социальную поддержку и мат выплаты
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством, уважение сотрудников, программное обеспечение
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность зарабатывать высокий доход. За счёт премии, часто проводят дополнительные конкурсы для мотивации сотрудников
Что можно улучшить?
Оптимизировать рабочий процесс и строго контролировать рабочее время сотрудников
Инженер-разработчик
Что нравится?
Интересная работа, хорошие условия, возможность работать удалённо. Хороший коллектив и постоянное развитие
Что можно улучшить?
Организация работы, зарплата
Ведущий специалист call-центра
Что нравится?
Заработная плата за весь период рабочей деятельности пожалуй больше ничего!!!
Что можно улучшить?
Отношение руководства, карьерный рост, равное отношение к своим коллегам!
Ведущий специалист Департамента финансового мониторинга
Что нравится?
Надёжность. Социальный пакет. Внимательно отношение к сотрудникам. Организация помощи попавшим в серьёзные ситуации.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы для рядовых сотрудников, не входящих в руководящий состав.
Исполнительный директор
Что нравится?
Коллектив, социальные льготы и доплаты , мед страховка, условия труда.
Что можно улучшить?
Довольно много бюрократии, перспективы карьерного роста отсутствуют, зарплату повышают редко
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень дружный коллектив, с данным банком сотрудничают очень хорошие клиенты
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата, оформление было по договору возмездного оказания услуг, очень сложно подняться по карьерной лестнице
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Стабильный работодатель, хороший социальный пакет, организация труда и рабочего места на уровне.
Что можно улучшить?
Непрозрачная система карьерного роста в филиалах и некоторых отделах, напрямую не связанных с бизнесом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была удалённая работа, лояльное руководство, из плюсов все. Больше дополнить этот отзыв нечем
Что можно улучшить?
В отделе одну неделю выполняла одно, вторую неделю другое, постоянные задержки, работы очень много, банк не автоматизир...