1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Переработки оплачиваются в двойном размере, ДМС, полечила зубы, а это сейчас не дёшево

Что можно улучшить?

График неудобный, программа для работы постоянно виснет, не говорят за какие действия обнуляют звонок, в базе знаний много упу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Социальный пакет, ДМС, премия на ДР Банка, стимулирующая выплата к отпуску

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, индексация заработной платы, за 4 года уровень зп оставался на одном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, ни так далеко от дома по меркам Москвы

Что можно улучшить?

К сожалению нет определенного обеденного времени: когда успел, тогда и поел! Не успел… ну дело твоё! Мотивация маленькая, есть возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер разработки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Неплохие условия работы на удаленке. Есть гибкий график. Достаточно лояльное начальство. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Средства коммуникации оставляют желать лучшего. Все очень закрыто, но это во всех банках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Комфортный график работы. В 18.00 встал и пошёл в личную жизнь )) ДМС, стабильность и пожалуй все

Что можно улучшить?

Карьерный рост без "дружбы" с руководством невозможен. За заслуги отметят редко. В целом, хорошая работа для тех, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела администрирования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Четко выстроена система наставничества и обучения для вновь принятых сотрудников. Руководство открыто к диалогу.

Что можно улучшить?

Давно пора начать хотя бы индексировать на уровень инфляции мизерные оклады. Сотрудники, которые раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Вообще отличные условия труда. С сотрудниками регулярно проводят учения по технике безопасности, оказания медицинской помощи. Руководство в своём большинстве адекватно, что не мало важно. Коллектив, всегда готов помочь. Нет никакой «...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сопровождения зарплатных клиентов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Хочу отметить, что я работала в отличном коллективе, приобрела хороших друзей с профессиональными навыками,к которым хочется стремиться.

Что можно улучшить?

Минусов больше ,чем плюсов. Я считаю ,что уровень дохода необходимо поднимат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Работал в отделе сопровождения корпоративного бизнеса. - Отличный коллектив, который готов помочь в решении задач. - Замечательный начальник отдела. Очень чуткий при решении личных вопросов. - Full Remote - Очень хороший уровень дохо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная работа, всегда есть задачи. Можно работать полностью удаленно. Лояльное руководство. Регулярно повышают зарплату. Оплачивают курсы, повышение квалификации в рабочее время. Дополнительные дни отпуска, хорошее ДМС.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста