1. 15
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 680 отзывов
1-2
205
2-3
432
3-4
687
4-5
1 705
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, гарантии, бонусы для сотрудников. Полная удаленка. В целом есть чем гордиться работая в такой компании.

Что можно улучшить?

Не хватает более четкой постановки целей и задач, но возможно это только особенности конкретно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по премиальному обслуживанию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Конкурирующая заработная плата

Отличные обучения и развитие в профессиональной среде

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию

Обновить рабочие программы

Убрать старые типа 5nt

Перейти на более современную систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист центра урегулирования потенциально проблемных и проблемных активов малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, корпоративная культура, возможность для карьерного роста

Что можно улучшить?

Годовое премирование и ежемесячная мотивация в зависимости от результатов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор CVM

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватный и профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Премии/ Kpi, индексация зарплаты, более понятная система онбординга и адаптации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,67
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Динамично развивающийся банк. Коллеги и руководители всегда на связи и готовы помочь, в случае необходимости.

Возможность самостоятельно выстраивать операционный ритм, в зависимости от приоритетных задач. Таким образом есть возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия отдыха, работа понятна и доступна, персонал как карта ляжет.

Зарплата неплохая, не столь уж большая.

Предоставляют бесплатные стаканчики, посуду, и раб.телефоны за счёт компании.

Что можно улучшить?

Снизить планку планов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп, соцпакет (страховка медицинская, больничный), офисное оборудование

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста, нет возможности роста по зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер зарплатных проектов

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В центре Казани, удобное месторасположение. Правда если вы на своём авто негде машину припарковать.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделам и взаимодействие с реальной работай а не многозадачность направленную на выполнение не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Раньше это была стабильность, доход, возможность роста, обучение

Что можно улучшить?

Программа продаж убивает все лучшее в людях. В фронт офисе уже как в в ресторане быстрого питания и пирожок в придачу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

За всю компанию трудно сказать, так как разные департаменты почти не взаимодействуют друг с другом. В департамента аналитики и розничного бизнеса за последнее время значительно улучшились процессы, появляются структуры команд, стала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста