1. 12
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 680 отзывов
1-2
205
2-3
432
3-4
687
4-5
1 705
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Офис в самом центре города, отличные условия труда, замечательная команда, все супер

Что можно улучшить?

Нет никаких предложений, улучшать практически нечего, ну может улучшить питание в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер разработки

Уже не работает в компании
3,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Полная удалённая работа, приятный коллектив, зарплата выплачивалась

Что можно улучшить?

У меня был довольно скучный проект, где надо было шлёпать CRUD'ы и ковырять json'ы. По навыкам роста 0, но кому то может и понравиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, обучение, лояльные руководители

Что можно улучшить?

Автоматизацию процессов, офисное помещение, распределение маршрутов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор отдела продаж зарплатных проектов

Уже не работает в компании
4,67
Самара, май 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность для самореализации. Нормальные условия для приема пищи.

Короткие день в пятницу, мотивация разнообразная

Что можно улучшить?

Автоматизировать процессы, многое на ручном контроле. Большинство отчёто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор управления электронных банковских гарантий

Уже не работает в компании
3,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится, что компания крупная и стабильная.Хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителями хотелось бы улучшить, своего непосредственного руководителя видела 2 раза за 6 месяцев её работы, план...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, гибкий график, дружный коллектив и интеллегентное руководство

Что можно улучшить?

Зарплату почаще индексикровать на больший процент и ориентироваться на рынок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Прозрачная карьерная модель, оплата труда, соцпакет, приземленность руководства любого уровня, одним слово банк людей 🫶🏻

Что можно улучшить?

Стандартизация бизнес процессов, продуктовой линейки, при вводе нового пересмотреть старое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, отличные условия труда. Руководство очень внимательно к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Низкая окладная часть заработной платы, неудобная система показателей, из которых складывается ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-разработчик

Уже не работает в компании
3,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленка, заработная плата, гибкий график работы, есть офис в Москве.

Что можно улучшить?

Нет возможности роста без мохнатой лапы. Нет обратной связи. Сложности в коммуникации с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удалённая работа, дружный коллектив, хорошее руководство, классная команда, ДМС. В корпоративных рассылках приходит информация о различных вебинарах. Например, про спорт, здоровье, тайм менеджмент и прочее.

Что можно улучшить?

Мне вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста