Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Исполнительный директор управления по развитию премиального сегмента
Что нравится?
Сам Банк, коллектив, руководство, участие в жизни канала и принятии решений
Что можно улучшить?
Оплата труда в дм ниже рынка
Старший кассир
Что нравится?
Стабильная заработная плата, удобный график работы, находится не далеко от дома.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство, готовое всегда помочь, слышат своих сотрудников. Высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Адекватность планов на территории
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Люди, нацеленные на результат, готовые вкладываться в общее дело для достижения цели Помогать и поддерживать друг друга
Что можно улучшить?
Участие в карьерном развитии сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная жизнь , возможность развиваться , получить дополнительные тренинги .
Что можно улучшить?
Повысить зарплату для всех сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Комфортные условия для работы. Чёткий график работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура. руководство, коллектив
Что можно улучшить?
Автоматизация, современные подходы к менеджменту и проектной работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , работа частично удалённо, дмс достаточно хорошее
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, лояльность к сотрудникам
Главный аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, онлайн, корпоративная жизнь. Уровень дохода.
Что можно улучшить?
Начальство допускает эмоции в общении с сотрудниками.
Ведущий андеррайтер
Что нравится?
Дмс, график, отпуск , возможность удалённо работать
Что можно улучшить?
Не давать не реальные планы , которые не возможно реализовать