1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График 5/2, работа не сложная, близко к дому, коллектив хороший, начальник колонны ответственный и отзывчивый.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, машины новые, обслуживание и бензин за счет компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник (практикант)

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень адекватный график, всё по договорённости — без сюрпризов и переработок. Зарплата приходит стабильно, уровень достойный, особенно для текущего рынка. Условия работы комфортные: чистое рабочее место, всё необходимое оборудование,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по формированию управленческой отчётности

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работал в ООО «Газпром бизнес-сервис» около года и в «Газпром транспорт» 3 мес. Положительные стороны 1 места работы: 1. Стабильность - можно работать годами и быть уверенным, что тебя не выгонят и не сократят 2. Возможность брать от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник УКС дочернего общества (нефтедобычной проект)

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, корпоративные программы и мероприятия, режим труда и отдыха, хорошая спецодежда

Что можно улучшить?

Подбор руководителей, особенно на руководящие-топовые позиции, а не тех кто с кем работал. Ттсюда и чисто совковые п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

ДМС, активные выездные мероприятия для сотрудников, корпоративы, бесплатное питание, компенсация спорта

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже ожидаемой, отсутствие карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работа отличная не пыльная очень хороший коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Не чего.Здесь и так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по исследованию скважин

Уже не работает в компании
5,0
Ноябрьск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший,умный руководитель,всегда предлагал интересные решения по интерпретации.

Что можно улучшить?

Больше новых программ,интересной учёбы,внедрения новых технологий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по оперативному сопровождению фонда

Уже не работает в компании
5,0
ХантыМансийск, июнь 2025

Что нравится?

Великолепные условия труда а также высокая технологичность и автоматизация процессов добычи нефти и газа

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, все уже на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геолог 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Руководство на местах \ложились\ под любых супервайзеров даже совсем не образованных.

Что можно улучшить?

Чтобы эти начальники были хоть чуточку по тверже с суперами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор IT проектов

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Массажное кресло, сам офис, печенье в кофе-поинте. В целом на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Систему управления. Сейчас там консервативная система, где начальники кричат на подчиненных, скидывают на них бесполезную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста