Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.
Плюсы
- Стабильность и своевременные официальные выплаты
- Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Интересные проекты и возможности профессионального развития
- Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
- Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
- Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
- Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
- Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Соцпакет (путевки в санатории по 10-15% стоимости) Различные конкурсы и соревнования среди подразделений. ЗП два раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек. 13я зарплата. Премии ко дню нефтяника от 10 тыс., начали давать года 2-3 на...
Специалист по складированию МТР
Что нравится?
Интересные проекты. Импортозамещение. Комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Больше улучшать на данный момент ничего не требуется
Главный специалист по закупкам
Что нравится?
Офисы в центре с более менее нормальным ремонтом. Хоть урезанный, но дмс
Что можно улучшить?
Токсичный коллектив. Низкая зп за объем работы. Частые переработки. Вуаль успешного успеха с низкой зп при переработки на 150%
Ведущий специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Отличные возможности для развития, достойная зарплата и комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Дальнейшее развитие всех успешных проектов и направлений деятельности.
Специалист по развитию и обучению персонала
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, выплаты, объем работ, ценность сотрудника
Что можно улучшить?
Зону отдыха, гибкий график, коммуникации между сотрудниками,
Начальник отдела развития персонала
Что нравится?
Современная, динамично развивающаяся компания. Сотрудники растут благодаря интересным проектам
Что можно улучшить?
Интересных проектов, внимание к людям на том же уровне
Сотрудник
Плюсы в работе:
За все АЗС сказать не могу, но мне нормально работать. Платят белыми, зарплата не маленькая, форма хорошего качества, сизы, медосмотры по направлению, медицина с лечением зубов. Коллектив хороший, все помогают друг другу. С день...
Управляющий ресторана
Что нравится?
Задержки по оплате труда, график по 17 часов, не компетентно руководство
Что можно улучшить?
Квалификации сотрудников не соответствуют
Главный специалист отдела персонала
Что нравится?
Отличная компания Хороший коллектив Быстрая обратная связь по работе
Что можно улучшить?
Меньше бюррократии Больше автоматизированных процессов в работе
Главный специалист управления танкерного флота
Что нравится?
Хороший работодатель, отличный и дружный коллектив, достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить перспективы возможности карьерного роста сотрудников.