Газпром нефть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 343 отзывов

1-2

192

2-3

377

3-4

612

4-5

1 431

Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Product Owner

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Комфортные новые офисы, баланс жизни и работы, возможность быстро расти

Что можно улучшить?

Сложно получать обучение, находить менторов, приоритизировать новые идеи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность. Все вовремя и по договору

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста не только в названии должности. Большая мобильность по обмену кадрами внутри компании и дочек.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления строительства

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная работа, высокий уровень дохода, творческая инициатива.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании

4,5

Омск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, отличная организация труда, соц. пакет, доставка служебным транспортом до работы.

Что можно улучшить?

Возможно карьерного роста на момент работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор товарный

Уже не работает в компании

1,67

Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, статус компании, удобная рабочая одежда

Что можно улучшить?

Отсутствие обеда, низкая заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Динамичное и перспективное Общество, реализующее широкий спектр современных ИТ-решений.

Что можно улучшить?

Конкретизировать критерии оценки для возможности карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Омск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста. Положение компании на рынке труда.

Что можно улучшить?

Адаптация сотрудников при приеме на работу, вовлечение и обучение после трудоустройства.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Комфортные рабочие условия, хорошая организация работы. Высокий уровень автоматизации

Что можно улучшить?

Нет кол.договора, нет возможности съездить в санаторий со скидкой, нет корпоративного питания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы анализа

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Есть некоторая корп. активность, корп. спорт, не скучно...

Что можно улучшить?

Условия труда на НПЗ для офисного персонала неудобные, иногда крайне.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист КИПиА

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

График работы 30/30, мало где такой. уровень з.п. в среднем выше чем "на большой земле"

Что можно улучшить?

Транспортная доступность, связь, фактически не нормированный график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста