1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 551 отзыв
1-2
174
2-3
384
3-4
676
4-5
1 597
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Много денег на проекты , условия труда , этика в коллективе

Что можно улучшить?

Доход, питание, удаленка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа и гибкость со стороны руководства

Что можно улучшить?

Премиальную часть повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Рыбинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату рабртнмкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный заработок

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчиненным, коллектив должен быть более сплоченным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по разрешительной и исполнительной документации

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, работа в крупной, стабильно развивающей компании, забота о сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

надежность, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Добавить больше возможности для развития, обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность,возможность заниматься любимым делом! Удобное местонахождение

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, исправить текучку в составе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
ХантыМансийск, сентябрь 2022

Что нравится?

Современность оборудования и возможности развития

Что можно улучшить?

Отношение к законному свободному времени работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, надежность компании, официальный доход, соцпакет

Что можно улучшить?

Обучающие программы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив, много корпоративных активностей

Что можно улучшить?

Долгие бюрократические процедуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста