Газпром нефть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 343 отзывов

1-2

192

2-3

377

3-4

612

4-5

1 431

Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Начальник управления организационного развития

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

комфортный офис, лояльный подход к персоналу

Что можно улучшить?

перейти от процессного к бизнес ориентированному подходу в оценке эффективности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QV Developer

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Частичная удаленка, мощные задачи

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации и возможности роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, жёсткая трудовая дисциплина переходящая в параною

Что можно улучшить?

Устранить двойные стандарты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механик участка

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная и достойная оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Качество питания в столовой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Проектная деятельность, поддержка при принятии нестандартных решений, доверие сотрудникам, разнообразие деятельности, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Соблюдение принципа “work-life balance”

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Территориальное расположение, бенефиты для сотрудников, система материальной и не материальной мотивации, условия труда

Что можно улучшить?

Снизить интенсивность труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании

4,0

Омск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, внедрение лучших практик, оплата труда, прозрачность

Что можно улучшить?

Нет такой ценности как люди (не нравится увольняйся).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании

5,0

Мегион, июнь 2022

Что нравится?

Финансовая Стабильность, возможность карьерного роста, полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Размер заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Ханты-Мансийск, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость вариантов решения задач, талантливый коллектив, прикольный офис, милый городок

Что можно улучшить?

Нехватка делегирования задач, авторитарное управление

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,0

Муравленко, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Зарплату, проведение встреч бесед по улучшению рабочих процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста