1. Газпром автоматизация
Газпром автоматизация
Газпром автоматизация
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
243 отзывов
1-2
38
2-3
69
3-4
52
4-5
111
Отзывы (243)
Вакансии (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ"
Руководитель:Бобриков Николай Михайлович
Дата регистрации:05.08.1993
ИНН:7704028125
КПП:772401001
ОГРН:1027700055360
ОКПО:00159093

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром автоматизация

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Белая зп, официальное трудоустройство , график работы, компенсация питания.

Что можно улучшить?

Пррфессионализм руководства, уровень зп, компания осталась в прошлом веке благодаря руководству на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Не знаю, что происходит в остальных подразделениях, но в управлении по реализации стратегических проектов все замечательно! Дружный коллектив, лояльное и понимающее руководство, без проблем идущее на любые уступки. Если нужно отпроси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, январь 2024

Что нравится?

Отличный график. Возможность карьерного роста. Адекватное руководство. Сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Иннополис, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, выданное оборудование

Что можно улучшить?

Санитарные условия труда, оплату труда (она не соответствует заявленному в вакансии на 30-40%), координацию проекта, управление и т д


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Современный офис в бизнес центре, лояльное руководство, доброжелательный коллектив, регулярное премирование, социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на питание, занятий спортом, проезда на пригородн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, премии. Комфортный, современный офис. Приятный коллектив. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Доставка сотрудников до офиса от метро. Коммуникации между сотрудниками. Адаптация новичков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист АСУ ТП

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Интересные командировки; предоставление всего необходимого для работы - оборудование, удобное рабочее место, канцелярия, обеды; хороший ДМС

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива, помощь в развитии новым сотрудникам, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Омск, январь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, оплата жилья и дополнительное медицинское страхование. Бесплатные обеды

Что можно улучшить?

6 дневная рабочая неделя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность работать пару дней в неделю на удаленке, интересные задачи, участие в стратегических проектах страны.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, поставить более современные компьютеры и мониторы для сотрудников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Калининград, январь 2024

Что нравится?

- оплата переработок - социальные льготы в соответствии с колдоговором - дружный коллектив, отличные начальники СУ и МОП

Что можно улучшить?

- провести ежегодную индексацию зп и компенсации питания - своевременную выдачу СИЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста