Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Мастер СМР
Что нравится?
Заработная плата выплачивается без задержек. График ровный, без задержек, можно планировать свою жизнь.
Что можно улучшить?
Заработная плата слишком низкая для Севера. Северную надбавку считают, но не платят, все невелируется премией...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойные условия труда, возможность работать удалённо, отличный коллектив. Здоровая атмосфера работы, все друг другу помагают.
Что можно улучшить?
Возможность работать удалённо из любой точки мира. А не только привязка к определённо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность соблюдения work-live balance Соблюдаются нормы ТК
Что можно улучшить?
Отношение компании к сотрудникам Организация общих мест Коммуникация внутри компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полная свобода действий в рамках проектов. Возможность самостоятельно планировать командировки и встречи. За 9 лет ни одной задержки зарплаты. Достойные премии за результаты работы.
Что можно улучшить?
Отсутсвие удалённой работы; мно...
Мастер строительно-монтажных работ
Что нравится?
Стабильная высокая з/п, соблюдение ТК РФ, оплата проезда (частично), спецодежда.
Что можно улучшить?
Уже давно там не работаю..
Производитель работ
Что нравится?
Все хорошо, подходит для работы, выплата зп без задержек, есть пакет социальный пакет!
Что можно улучшить?
Нет пока такого, не нашел
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Частичная удаленка. Стабильность ЗП. Хорошие коллеги. Чистый офис
Что можно улучшить?
Постановки задач иногда расплывчаты
Руководитель группы
Что нравится?
Самое главное - стабильная компания, не опасается за завтрашний день. Второе - хоть и медленно, но компания развивается, ищет новые ниши, точки роста. Зарплата вовремя, белая.
Что можно улучшить?
Убрать заточенность на KPI до последн...
Администратор проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, грамотные руководители, офис оснащен всем необходимым, было приятно работать
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Лояльность, дмс, возможность приходить на 10-15 попозже без штрафных санкций
Что можно улучшить?
Отношение руководителей групп к подчиненным (не умеют и не хотят отстаивать интересы подчиненных), поднять заработную плату, уменьшить т...