Главная /
Работодатели /
ГАЗИНФОРМСЕРВИС

ГАЗИНФОРМСЕРВИС

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

325 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

189

"Газинформсервис" - один из крупнейших в России системных интеграторов в области информационной безопасности и разработки средств защиты информации. Самый крупный в сфере Информационной безопасности по Северо-Западному региону. Компания на рынке 21 год. Реализуем полный комплекс услуг по защите персональных и конфиденциальных данных, технологических процессов, а также обеспечиваем безопасность и непрерывность бизнес-процессов. В портфеле 6 собственных линеек продуктов и партнерство с ключевыми вендорами и разработчиками программного обеспечения. Наши клиенты: крупнейшие энергетические компании, промышленные предприятия и строительные организации, университеты и школы, органы государственной власти и банки. Мы реализуем свыше 600 проектов в год и имеем долгосрочный портфель заказов. Для поддержки наших заказчиков организовано 8 филиалов по всей России. «Газинформсервис» сегодня – это свыше 1 500 сотрудников, более 700 из которых - программисты, проектировщики, инженеры, специалисты по защите информации, сертифицированные российскими и зарубежными производителями и дистрибьюторами. Многие имеют ученую степень. Средний стаж работы в компании 5,5 лет. Наши руководители выросли в компании: 82% внутренних назначений на управленческие должности.

Отзывы (325)

Вакансии (31)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Есть период адаптации, что очень важно на новом месте работы, хороший коллектив и наставник, помогли быстро адаптироваться. Хорошие условия для работы, комфортный офис, не далеко от метро, оборудованный всем необходимым, возможность...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность компании. Алгоритмизация внутренних процессов. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Рассмотреть ускорении прохождения документов внутри компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

хороший коллектив, адаптация новичка

Что можно улучшить?

переехать в офис в шахта центр)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Повезло оказаться в команде с хорошими коллегами, старшими разработчиками, которые были позитивно настроены на помощь. Все процессы формализованы, без овертайма, по факту присутствовал R/D для аналитиков, в котором при желании можно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив специалистов.

Что можно улучшить?

Использование специалистов по назначению. Отмена слежки за сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Белая зп, абсолютная стабильность, подработка в выходные за двойную оплату

Что можно улучшить?

Работа в пыльных помещениях, стройке. Но тут ничего не улучшить, работа такая

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Самара, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и проектной нагрузки

Что можно улучшить?

Увеличить количество курсов для обучения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Саму политику компании по вопросам заработной платы и удаленного формата работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

ДМС при устройстве на работу, а не спустя 2 года

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Широкие возможности развития и социальная политика

Что можно улучшить?

Зоны отдыха в офисе и более либеральная система отгулов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста