Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, удобное расположение работы, лояльное руководство, быстрый карьерный рост, наличие бонусов для команды (спорт, дмс, скидки сотрудникам и т.д.), бесплатные обеды, отсутствие штрафов, помощь от коллег на каждом этапе, обучение и очень много позитивных моментов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Супер ультра драйвовая команда. Крутые задачи. Отличная мативация.
Что можно улучшить?
Амбиции должны реализовываться с возможностями. Но не наоборот.
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе, коллектив бывает дружным, в основном больше ничего
Что можно улучшить?
Руководство, программу с которой работали
Сотрудник
Что нравится?
Самое адекватное на Иркутском рынке руководство.
Прислушиваются к просьбам работника.
Что можно улучшить?
Больших успехов и надежных партнеров ребятам!
Ведущий разработчик
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Много корпоративной мишуры, некомпетентное руководство (не все, но много таких)
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Близость к дому. Хорошая оплата труда.
Хорошие логисты и понимающее руководство
Что можно улучшить?
Качество сборки заказов., ошибки склада
Старший смены склада
Что нравится?
Своевременно з/п, корпоративный транспорт, питание.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством, систему мотивации
Специалист склада
Что нравится?
Все сделано для нормальной работы,забота о людях , всегда идут навстречу людям
Что можно улучшить?
Сплаченность в коллективе, помимо рабочего времени
Сотрудник
Что нравится?
Работодатель имеет стремление к росту и амбициозным задачам
Что можно улучшить?
Дает слишком малые ресурсы для реализации таких задач. Потребительское отношение, не держат слова, когда обещают ресурсы и мотивацию
Специалист по комплектации
Что нравится?
Близость к дому,оплата труда,график работы , организация питания
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха и доверие к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, стабильность компании, возможность роста, технологичность
Что можно улучшить?
Мотивационную составляющую оплаты труда