1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, корпоративный транспорт до места работы, бесплатное обучение и питание, корпоративная форма.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Кропоткин, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, хорошая и стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Всё хорошо, возможно нужно понимание, почему обычные сотрудники постоянно уходят и меняются, а руководители остаются на своих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, столовая, график, коллектив. На этом все.

Что можно улучшить?

Огромная текучка, низкий уровень оплаты труда . многие у вольняются после двух месяцев. Сделать оклад плюс сделка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела качества

Уже не работает в компании
4,5
Домодедово, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, корпоративный транспорт, питание за счёт работодателя, общая оснащённость склада (в Домодедово), скидка на ассортимент для сотрудников

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки на сектора, система мотивации сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Есть возможность неплохо заработать, своевременные выплаты заработной платы, новая форма, питание

Что можно улучшить?

Из-за того что работа сдельная, все пытаются урвать побольше и может быть такое что достается не всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Бесплатные обеды, отличный коллектив, супер руководитель, тёплый склад, зона отдыха, дмс

Что можно улучшить?

Руководитель постоянно оптимизирует работу склада, условия хранения. Всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складской логистике

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Если быть готовым к постоянным физ нагрузкам-норм ,если нет,то будет тяжело,что морально,что физически…Коллектив хороший,начальники 50-50

Что можно улучшить?

Поменять некоторых руководителей,не усложнять временные рамки перекуров. Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, есть премии и доска почета, есть доплаты за выслугу лет

Что можно улучшить?

Пошел бы работать снова, если бы можно было работать на авто компании. К сожалению, мой авто подожгли, а так бы еще там работал и ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела B2B продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Собственники и их видение того как должно быть. Пример взят с хороших американских компаний. Идея ценности каждого отдельного сотрудника прекрасна.

Что можно улучшить?

Реализацией классных идей собственников занимаются не обремененны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
Ковров, декабрь 2022

Что нравится?

В компании отличные условия для работы, отличный уровень обратной связи. Но к сожалению отношение в компании руководитель - сотрудник, равноценно и где то про тебя могут даже забыт

Что можно улучшить?

Прорабатывать обратную связь от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста