1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Дресс-код, единственный плюс компании. Можно ходить в джинсах и кроссовках.

Что можно улучшить?

Руководство, принципы работы, культуру корпоративную.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, отличное начальство, удобный график, хорошей уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Трансферы на убытие домой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж

Уже не работает в компании
4,3
Тула, март 2023

Что нравится?

Рабочий график, удобное расположение, бесплатное питание, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Добавление более понятной мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост и доход хороший и отзывчивый коллектив, униформа и собственный корпоративный портал

Что можно улучшить?

Настроить процессы ибо многие процессы настроены плохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор грузового автотранспорта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Уровень дохода, понятные и прозрачные условия. Логисты на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Загрузка происходит очень долго, не всегда укладываешься в интервал времени, предусмотренный на доставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер отгрузки

Уже не работает в компании
2,0
Домодедово, март 2023

Что нравится?

Всё объясняют, обучают, помогают практически во всём, коллектив супер, обеды, корпоративный транспорт, спорт и прочее

Что можно улучшить?

Комуто дают заработать, кому-то нет не справедливо, процветает кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,5
Домодедово, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Удобный график работы. Дружный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Очень сложно перевестись на другую должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Бесплатный обед,официальное оформление.Удобная развозка,выдача спецрдежды

Что можно улучшить?

Поднять расценки за сделку(уровень расценок 2018 года),улучшить адаптацию для новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Условия работы, оплата труда, состав руководителей, команда, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Организовать служебное питание или хотя бы чай с печеньем, или кофемашину поставить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста