Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение, наставничество и возможности развития
- ДМС, компенсация спорта и другие льготы
- Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях
Минусы
- Бюрократия и длительные согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Высокая нагрузка и частые изменения процессов
- Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
- Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата з/п два раза в месяц, предоставление нужных вещей и орг. техники для комфортной работы, весь персонал одна большая команда
Что можно улучшить?
Снижение физического труда
Менеджер по доставке
Что нравится?
Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Чем дальше растет фирма, тем хуже для работников. Зп урезается, а обязанности, чек листы, спрос и ТД растет.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода при выборе графика, близость к дому, опыт, работа, деньги
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Руководитель по развитию
Что нравится?
Корпоративная культура, классная система менеджмента
Что можно улучшить?
Систематизировать и автоматизировать бизнес процессы
Старший смены
Что нравится?
Интересные задачи. Отличный коллектив Всевозможные приятные бонусы от компании.
Что можно улучшить?
Заработную плату старшего смены.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность выбрать удобное место работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством. Компетентность директоров.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Дружный коллектив. Достойный руководитель
Что можно улучшить?
Желательно повысить заработную плату.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Точки понимания руководство и персонала . Отношение к клиентам и своему делу.
Что можно улучшить?
График работы. Условия подбора персонала.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы, который как и нужно зависит от договорённости между сотрудниками на ТТ.
Что можно улучшить?
Быстрота выполнения зависших перемещений в WMS.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Доступность обучения и улучшение навыков. Дружный коллектив и помощь в работе.
Что можно улучшить?
Все отлично, добавил бы больше встреч вне работы (корпоративы)