1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, открытость

Что можно улучшить?

грейдирование было очень странным с целью удержать грейд, либо незначительно повысить его


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Чистый склад, действительно класс А. Питание предоставляется. Склад в Быково МО

Что можно улучшить?

Коллектив дружный, руководство не адекватное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

График 3/3, условия труда хорошие, рабочая форма, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Систему через которую работает весь склад, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Большое внимание уделяют работникам, что касаемо развития и семейного отдыха

Что можно улучшить?

Возможность питаться бесплатно в столовой и 13 зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Ковров, март 2024

Что нравится?

Достойный уровень зп, близость к дому, мотивация, премии, обучение.

Что можно улучшить?

График сделать удобнее в НИПе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Домодедово, март 2024

Что нравится?

Близко к дому , рабочий транспорт. Удобный график, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Что бы руководство больше слышало людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Все отлично, явные возможности карьерного роста, достойное руководство

Что можно улучшить?

Да вроде бы ничего, разве что добавить больше вариантов мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Горячий Ключ, март 2024

Что нравится?

Близко к дому, есть время отдохнуть, руководство понимающие, команда огонь, всегда помогает

Что можно улучшить?

По большей части уже нечего улучшать, компания для рынка России развита почти до предела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошо организованно, приятно работать. Близко к дому. Есть обучение и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Заработную плату дотянуть до медианной региона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

График приемлемый, близость к дому, зарплата без задержек, стоянка имеется.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обеспечить сотрудников формой в полном объеме, питание отвратное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста