Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, удобное расположение работы, лояльное руководство, быстрый карьерный рост, наличие бонусов для команды (спорт, дмс, скидки сотрудникам и т.д.), бесплатные обеды, отсутствие штрафов, помощь от коллег на каждом этапе, обучение и очень много позитивных моментов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Есть карьерный рост, белая з/п с ежегодной индексацией, ДМС для сотрудников, возможность работать полностью удаленно.
Что можно улучшить?
З/п в рынке, но без учета особенностей компании и общей нагрузки.
Специалист по комплектации
Что нравится?
Удобный корпоративный транспорт, неплохая столовая и ассортимент блюд, хороший коллектив и начальство
Что можно улучшить?
Добавить зоны отдыха и поставить больше источников питьевой воды.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста. Бесплатное внутреннее обучение.
Что можно улучшить?
Точка продаж была старого формата(маленькая площадь), а после закрытия склада в Белой Даче количество заказов сильно увеличилось.
Специалист удаленного контроля
Что нравится?
Хорошая компания, платят отлично, есть разные курсы, обучения.
Что можно улучшить?
Графики, подбирать более квалифицированных руководителей, больше слушать сотрудников.
Специалист по комплектации
Что нравится?
Возможность перевестить на другие секторы. Выбор графика. Бесплатный обед. Трансфер
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию сотрудников. И старших смен поставить более лояльных людей..чтобы все могли заработать.
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Хорошая заработная плата, корпоративный транспорт, вкусные обеды
Что можно улучшить?
Больше времени уделять новичкам, сложно войти в ритм и запомнить все правила комплектовки заказов. Обучение идет только 3 дня, а остальное время ты...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Открытая корп.культура, много молодых, ярких и интересных коллег, руководитель непосредственный лучший
Что можно улучшить?
Больше свежих ребят и руководителей из крупных компаний, чтобы делились бест практис
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Корпоративный транспорт. Видимость важности рядовых сотрудников
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Дать объективную оценку руководителей на местах
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная культура, фокус на сотрудниках и клиенте, дмс для сотрудников.
Что можно улучшить?
Созданы все условия для продуктивной работы, увеличение зп для руководящего состава.
Сотрудник
Что нравится?
Недалеко от любой станции метро. Скидки сотрудникам. Подарки на НГ.
Что можно улучшить?
Добровольно принудительные переработки, инвентаризация каждый месяц. Нет фиксированного обеда. Самостоятельная уборка магазина по несколько раз в...