1. Вилла принца Ольденбургского
Вилла принца Ольденбургского
Вилла принца Ольденбургского
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
15 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
1
4-5
12
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Вилла принца Ольденбургского

Швейцар

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Условия работы; гибкость графика; дружелюбный коллектив; и руководство

Что можно улучшить?

Нечего пока не могу порекомендовать улучшить; только продолжать в таком же духе

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Достойная зарплата. Вкусно кормят. Есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Всё отлично. Главное потдерживать уровень и рости дальше. Хотелось бы больше тренингов по Вину и Кофе.

Подносчик багажа

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Красивый снаружи отель, есть питание, хоть и далеко не всегда вкусное

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, нет никакой корпоративной жизни, токсичный коллектив, отсутствие льгот, слабое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Относительно новый проект, с большими возможностями роста. Коллектив позитивный и настроен на рабочий лад. Прозрачные условия труда, гибкий график, лояльность.

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия между другими отделами - дело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-специалист

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Есть возможности для роста, можно реализовать свои идеи, нетворкинг, коллектив относительно молодой, есть приятные люди

Что можно улучшить?

Выделение бюджета на реализацию идей, не искать бесплатные варианты. Коммуникация с руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старшая горничная

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бонусы в конце месяца. Гости оставляют хорошие чаевые. Очень красивое место, приятно работать. Все новое! Питание хорошее - завтра, обед и ужин. Смены по 12 часов, переработки оплачиваются.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Я работал в отеле "Вилла Принца" меньше года, но за это время успел почувствовать себя частью команды. Коллектив дружелюбный, готовы помочь и поддержать. Рабочая атмосфера динамичная, но задачи достаточно понятные и после адаптации у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Массажист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы. Удобное расположение (в пешей доступности от метро). Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Добавить в меню Вегетарианскую еду для сотрудников. Кондиционер в рабочий кабинет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швейцар

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы и график! Понятные и уважительные отношения в коллективе отеля. Приличное питание на смене. Удобно добираться от дома! Оценка хорошо!!!

Что можно улучшить?

В данный момент устраивает всё. Есть мелкие недочёты !...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дневной администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

График 2/2 , целевая аудитория, уровень применения технологий, принятие сотрудника, как живого человека, а не солдата

Что можно улучшить?

Кадровую политику от начала и до конца надо улучшать, иначе начнется текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста