1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Территориальное расположение офиса. Своевременная выплата заработной платы. Запрлатный проект.

Что можно улучшить?

К сожалению, как и в большинстве больших компаний, правая рука не знает, что делать левая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крупная развивающаяся компания Оформляют ДМС после года работы Налаженная система работы в базе 1С

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела строительного контроля

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Постоянство. Объём работ - по стране много площадок. Проживание. Питание. Перелеты все оплачивается. Но на некоторых площадках бывает зарплата не превышающая южные площадки , что не совсем имеет смысла ехать на север или вахту.(я с ю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер общестроительных работ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Стабильность. Обеспечение на уровне (транспорт, питание, спецодежда, СИЗ, обучения по ОТ и ТБ)

Что можно улучшить?

Размер заработной платы увеличить не помешало бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Новый Уренгой, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коллектив оставляет желать лучшего. Начальство жалеет лентяев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Что обещают то и делают , рекомендую вам эту компанию, зарплата во время , кормят хорошо , проживание в общежитии , а не в вагончиках как часто бывает.

Что можно улучшить?

Уведичить выплату за период меж вахта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автокрановщик

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата ,условия труда,Справедливое руководства

Что можно улучшить?

Меня все устроило,я не увидел недостатков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОМТС

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Не задерживают зп, корпоративная одежда выдаётся по приезду на объект, крайний север, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия проживания на объектах, условия питания и если объект удален от больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Оплата проезда, питание, оплата зарплаты вовремя, условия для проживания.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, оплачивать межвахтовый отпуск. Уменьшить срок вахты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, крупные федеральные проекты. Большой штат сотрудников. Хорошо организован быт

Что можно улучшить?

Критерии отбора сотрудников. Досуг на вахте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста