буше

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

392 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

235

«Быть живым в каждый момент времени» — это парадигма буше, которая лежит в основе всего, что мы делаем, аж с 10 февраля 1999 года, когда открылось первое буше на улице Разъезжая дом 13. Любопытство и постоянная страсть к изменениям привели к тому, что спустя эти годы у нас уже больше 60 мест под вывесками буше и теплого хлеба. Все менялось и продолжает меняться, неизменным оставалось только наше отношение к качеству продукта и желание в этом совершенствоваться. Мы используем только натуральные чистые ингредиенты, только настоящее сливочное масло. Мы не используем смеси и полуфабрикаты. Все, что можем сделать сами — делаем сами От сыра до конфитюра из свежих ягод и комбучи. Мы производим хлеб полного цикла: ведем закваски, варим заварки, следуем технологии длительного брожения — всё это позволяет добиться максимального аромата и длительности сохранения свежести хлеба. Наша гордость — это линейка хлебов на 300-летней закваске из Италии. Мы сами ищем, выбираем и покупаем зеленое кофейное зерно у фермеров прямо там, где оно растет. Обжариваем его исходя из собственных профилей, специально подобранных, чтобы раскрыть лучший вкус зерна уровня speciality. Мы живем в рамках бережного отношения к окружающему нас пространству. Уже на протяжении многих лет мы сфокусированы на том, чтобы быть максимально ответственной компанией. А еще буше — это «больше чем булочки». Мы живем в свободе культур и творчества внутри компании, и это привело к рождению огромного количества проектов: от серий короткометражных фильмов и мультфильмов (piter by, парадка, бушевные дома) до городских событий абсолютно разной направленности объединённых одной идеей: они должны развивать наш город (trickstreetfest, фестиваль специального и натурального), от самых неожиданных коллабораций (Итмо и Гринпис) до создания проекта Город Вопреки ( мерч и YouTube).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании буше

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании "Marketing Systems" жалуются на качество продукции, совдеповские тренинги и травлю. Они рассказывают о том, как их жестко отжали на стажировке и подвергли совдеповским тренингам."

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Стабильность, забота о сотрудниках, чистота в общественных местах. Разнообразие социальных программ.

Что можно улучшить?

Не хватает автоматизации на предприятии, много ручного труда. Хочется более понятных должностных обязанностей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Отношение руководства к подчинённым. Забота о сотрудниках. Все официально. Бесплатное питание. Компенсация проезда. Удобная форма.

Что можно улучшить?

Место отдыха для сотрудников Автоматизация процессов. Минимизировать ручной труд....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Свобода и честность. Можно решать вопросы с руководством в открытую, выражать свои идеи, обсуждать, можно задать любой вопрос Компания стабильная, постоянный честный доход

Что можно улучшить?

Можно добавить шоколадок в столовой , вые...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Понятная и честная оплата труда Бонусы ( ДМС, софинансирование спорта, доп образования, подарки и много, что еще) Возможность роста Есть много точек и отделов с прекрасным коллективом Уютные офисы Одна из немногих компаний, где круто...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Хороший был коллектив, но без взаимовыручки. Были "плюшки" от компании, но совершенно не было времени на них ходить...

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством. По большей части это игнор в отношении сотрудн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Белая заработная плата и премиальные. Индивидуальная форма и её обслуживание. Хорошее питание

Что можно улучшить?

Больше людей для снижения физического труда. Снижение физической нагрузки на сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хорошая зп, вкусные обеды, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Условия для отдыха. Условия получения премии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Честность, открытость процессов, много бонусов, комфортный микроклимат

Что можно улучшить?

Все устраивает, компания выполняет свои обязательства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

близость к дому, удобный график 3/3, дмс после полугода работы и бесплатные обеды, оплата проезда и своевременные выплаты 3 раза в месяц

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, между точками и между сотрудниками и руково...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Открытость к сотрудникам, готовность выслушать идеи, организация рабочего пространства, сплоченный коллектив, бонусы для сотрудников, своя политика.

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста