буше

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

392 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

235

«Быть живым в каждый момент времени» — это парадигма буше, которая лежит в основе всего, что мы делаем, аж с 10 февраля 1999 года, когда открылось первое буше на улице Разъезжая дом 13. Любопытство и постоянная страсть к изменениям привели к тому, что спустя эти годы у нас уже больше 60 мест под вывесками буше и теплого хлеба. Все менялось и продолжает меняться, неизменным оставалось только наше отношение к качеству продукта и желание в этом совершенствоваться. Мы используем только натуральные чистые ингредиенты, только настоящее сливочное масло. Мы не используем смеси и полуфабрикаты. Все, что можем сделать сами — делаем сами От сыра до конфитюра из свежих ягод и комбучи. Мы производим хлеб полного цикла: ведем закваски, варим заварки, следуем технологии длительного брожения — всё это позволяет добиться максимального аромата и длительности сохранения свежести хлеба. Наша гордость — это линейка хлебов на 300-летней закваске из Италии. Мы сами ищем, выбираем и покупаем зеленое кофейное зерно у фермеров прямо там, где оно растет. Обжариваем его исходя из собственных профилей, специально подобранных, чтобы раскрыть лучший вкус зерна уровня speciality. Мы живем в рамках бережного отношения к окружающему нас пространству. Уже на протяжении многих лет мы сфокусированы на том, чтобы быть максимально ответственной компанией. А еще буше — это «больше чем булочки». Мы живем в свободе культур и творчества внутри компании, и это привело к рождению огромного количества проектов: от серий короткометражных фильмов и мультфильмов (piter by, парадка, бушевные дома) до городских событий абсолютно разной направленности объединённых одной идеей: они должны развивать наш город (trickstreetfest, фестиваль специального и натурального), от самых неожиданных коллабораций (Итмо и Гринпис) до создания проекта Город Вопреки ( мерч и YouTube).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании буше

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании "Marketing Systems" жалуются на качество продукции, совдеповские тренинги и травлю. Они рассказывают о том, как их жестко отжали на стажировке и подвергли совдеповским тренингам."

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Упаковщик

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Во время зарплата, питание бесплатно. Есть возможность подработки, если нужно

Что можно улучшить?

Разнообразие в питании, поменять половину коллектива, начальству не собирать сплетни и по ним не наезжать на сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Классный коллектив хорошим премии удобно что зп 3 раза есть компенсация проезда

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая по сравнению с объемом работы особенно у ртз

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант-бариста

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Зарплата выплачивалась вовремя, график соблюдался, переработки были, но в разумных пределах. Руководство без лишнего давления, если работаешь нормально — никто не мешает.

Что можно улучшить?

Минусы, конечно, есть в любой работе, но з...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив, дают возможность расти и познать все области бухгалтерского учета. Выплаты всегда стабильно

Что можно улучшить?

Зарплата. На старте для новенького хорошая зарплата, а потом обязанностей много, но зарплата ниж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Что мне понравилось в работе на производстве в "Буше" : Полностью "белая" зарплата — никаких серых схем, всё честно и прозрачно. Официальное оформление по ТК РФ даёт уверенность в завтрашнем дне, а наличие ДМС — это приятный бонус, к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Огромное количество тренингов по должности, и интересам. Возможность развиваться профессионально

Что можно улучшить?

С коммуникацией в коллективе, и между подразделения всё хорошо. Здорово было увеличить рабочее место для пееан

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Уборщик

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому,хорошиий коллектив,достойная зарплата удобный график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,обеды,форма не только футболки,но еще.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Мне все понравилось, попался отличный коллектив из молодых ребят, которые всегда готовы были помочь, быстро влился в коллектив

Что можно улучшить?

Физически трудная работа, чуть сократил бы график или добавил бы в помощь дополнительн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ассистент кондитера

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Располоние рядом с метро. В бригадах очень хорошие люди. Питание во время смены хорошее и вкусное

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчинённый. Условия труда и график.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, обучение и тренинги, расположение ресторанов, возможность роста

Что можно улучшить?

Оплату труда, обеденную зону, форма, увеличение штата, мониторинг руководства и субординация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста