буше

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

537 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

321

«Быть живым в каждый момент времени» — это парадигма буше, которая лежит в основе всего, что мы делаем, аж с 10 февраля 1999 года, когда открылось первое буше на улице Разъезжая дом 13. Любопытство и постоянная страсть к изменениям привели к тому, что спустя эти годы у нас уже больше 60 мест под вывесками буше и теплого хлеба. Все менялось и продолжает меняться, неизменным оставалось только наше отношение к качеству продукта и желание в этом совершенствоваться. Мы используем только натуральные чистые ингредиенты, только настоящее сливочное масло. Мы не используем смеси и полуфабрикаты. Все, что можем сделать сами — делаем сами От сыра до конфитюра из свежих ягод и комбучи. Мы производим хлеб полного цикла: ведем закваски, варим заварки, следуем технологии длительного брожения — всё это позволяет добиться максимального аромата и длительности сохранения свежести хлеба. Наша гордость — это линейка хлебов на 300-летней закваске из Италии. Мы сами ищем, выбираем и покупаем зеленое кофейное зерно у фермеров прямо там, где оно растет. Обжариваем его исходя из собственных профилей, специально подобранных, чтобы раскрыть лучший вкус зерна уровня speciality. Мы живем в рамках бережного отношения к окружающему нас пространству. Уже на протяжении многих лет мы сфокусированы на том, чтобы быть максимально ответственной компанией. А еще буше — это «больше чем булочки». Мы живем в свободе культур и творчества внутри компании, и это привело к рождению огромного количества проектов: от серий короткометражных фильмов и мультфильмов (piter by, парадка, бушевные дома) до городских событий абсолютно разной направленности объединённых одной идеей: они должны развивать наш город (trickstreetfest, фестиваль специального и натурального), от самых неожиданных коллабораций (Итмо и Гринпис) до создания проекта Город Вопреки ( мерч и YouTube).

Отзывы (537)

Вакансии (60)

Собеседования (36)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании буше

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании "Marketing Systems" жалуются на качество продукции, совдеповские тренинги и травлю. Они рассказывают о том, как их жестко отжали на стажировке и подвергли совдеповским тренингам."

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, форма, питание. Хороший коллектив, всякие бонусы в виде праздников, корпоративов, для детей. Подарки на праздники.

Что можно улучшить?

С каждым годом объем задач растет быстрее, чем заработная плата за не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, официальное трудоустройство , ДМС , вкусно кормят☺️

Что можно улучшить?

Условия для отдыха: немножко тесновато в каморке, это именно на той точке, на которой я работала. Ну и будто разгрузка потока была умест...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Постоянные и своевременные выплаты, оплата проезда, дмс, стафф питание, скидка сотрудника, сертификаты на др и нг,

Что можно улучшить?

Ввести систему повышения линейных должностей или ввод категории как у администраторов и поваров, у...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив очень приятный всегда поможет и подскажет приятно находиться на рабочем месте

Что можно улучшить?

Чтобы каждый выполнял свою работу одинаково поменьше выходили курить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании

2,5

Отрадное, февраль 2025

Что нравится?

В компании понравилось чистота ,спец одежда , питания ,заработная плата так как вблизи дома

Что можно улучшить?

Руководство , так как к новым людям там вообще никак не относится , улучшить наставников .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, обучение на месте, неплохой коллектив, отзывчивый руководитель.

Что можно улучшить?

Добавить зарплату, снизить нагрузку, увеличить штат.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Много точек по городу, поэтому можно найти работу рядом с домом. Новые знакомства. Корпоративные мероприятия. ДМС. Скидки на обучение.

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к сотрудникам, а именно продавцам, т.к. руководство не в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Можно работать не полный рабочий день. Скидка для сотрудников 20%. Лояльные гости

Что можно улучшить?

Зоны отдыха нет. Помещения маленькие , руководство далеко от идеала. Коллектив разный, есть хорошие люди, а есть те с кем работать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, ДМС, корпоративные обучения и тренинги, корпоративная скидка на продукцию. К праздникам скидки на сезонный продукт (например, на куличи к Пасхе)

Что можно улучшить?

Большой объем работы, текучка кадров (особенно летом)...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-декоратор

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

График работ, близкое местоположение от дома ,хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, взаимопонимание с руководством, обычно руководителю нет дела до тебя. Зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста