1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Свободный график, бесплатный обед для сотрудников, расположение

Что можно улучшить?

Адекватность сотрудников, условия для несовершеннолетних, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель локального маркетинга дивизиона

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

- коллектив - зарплата - задачи - рост - интересные проекты

Что можно улучшить?

Офис сделать бы чуть побольше и добавить плюшки в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, работа нравилась, свобода в выборе рабочего графика, для студента было самое то

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством заведения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,3
Дзержинск, март 2025

Что нравится?

близость к дому. классный коллектив, который помогает и поддерживает.

Что можно улучшить?

заработную плату, отношение руководства к остальным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы Карьерный рост Поддержка Заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и руководством Питание для сотрудников Режим отдыха во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Легкое обучение, коллектив. Если ты менеджер и выше, график 5/2, выходные можно подстроить под себя. Если обычный сотрудник, есть возможность брать больше выходных.

Что можно улучшить?

Индексирование зарплат смешное, поэтому и уволил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста. Работа рядом с домом. График работы.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Прислушиваться к мнениям сотрудников. И побольше мотивировать сотрудников. А так все супер..

Менеджер смены

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия работы. Рядом с домом, хороший коллектив и компания в целом

Что можно улучшить?

Все устраивает,менять ничего не нужно, если только сами захотят работодатели,но дополнят

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Взаимопонимание со всем коллективом,свободный график,комфортные условия для работы

Что можно улучшить?

Все отлично,не нужно ничего менять,так как все друг друга понимают и помогают друг другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика Не требуется опыт работы Обед за счет компании

Что можно улучшить?

Зону отдыха Заработную плату Чаще проверять руководство и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста