1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Разнорабочий

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Выплата з/п, хороший колектив, приятная обстановка для людей с не тактильностью.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и обучение стажировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по мотивации

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление. Выплата зп в срок. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Отвратительная корпоративная культура, не налажены бизнес процессы от слова совсем. Устаревшее ПО и в целом системы учета. Полнейший бардак в данных. Бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Сплачëнный коллектив. Продуманный алгоритм действий

Что можно улучшить?

Оплату труда. Возможность проявлять творческий интерес членов работы ресторана.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность гибкого графика и лояльность больше части менеджерского состава

Что можно улучшить?

Не могу сказать, так как давно работала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе и на работе, развитость компании, возможности для роста. Всегда есть поток гостей, благодаря которому можно повышать свои навыки и опыт. Помимо оклада выдаются премии по результатам выполненной работы. Обеды от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Устраивала работа в коллективе и начальство. Все были как одна семья

Что можно улучшить?

Наверное только набор большего количества людей для исполнения трудовых обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, удобное расположение, конструктивная критика в большинстве ресторанов, умное руководство, зарплата вовремя приходит + премии, в праздники двойная оплата

Что можно улучшить?

Жаловаться не на что, кроме неадек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист информационной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания. Возможность проявления творческого подхода. Хороший уровень ЗП. Платят всегда вовремя. Отличный коллектив. Возможность частично работать на удаленке. Предоставляют оборудование.

Что можно улучшить?

Хотело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, отличный состав, приятная рабочая атмосфера Удобно совмещать учебу и работу

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудников с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Нормальное руководство, без придирок. График можно обсуждать, никто не держит в строгости, за чистоту и порядок поощряют

Что можно улучшить?

Бывает, не хватает людей в смене, приходилось разрываться. Но зато всегда можно подмену найт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста