1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Нет задержки зарплаты Работа на ногах, работать нужно много физически. Можно примерно выбирать, в какие дни хочешь работать, смены от 4 часов. Повышение есть, но оно на 10 рублей увеличивает зарплату. Платят копейки. Кормят тем, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная компания,где много возможностей для роста и развития

Что можно улучшить?

Руководство в регионе не компетентно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
4,3
Тула, ноябрь 2021

Что нравится?

стабильные выплаты, возможность карьерного роста, удобный график

Что можно улучшить?

более тщательная аттестация руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Более менее нормальные условия на начальном этапе , ну и команда которую организуешь ты сам .

Что можно улучшить?

Я бы сказал ставить более адекватные цели во избежание срывов сотрудников и полностью укомплектовывать штат .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошее место для подработки или начала карьеры, удобный график, коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, хорошая оплата труда без специальных навыков, прозрачные условия и перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Некомпетентность некоторых вышестоящих руководителей, нацеленность на прибыль в ущерб клиентоориентиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Люди с которыми я работала в команде

Что можно улучшить?

Всё! Доход, условия труда, понимания и хорошее отношения от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,7
Миасс, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,дружный коллектив под руководством отличного начальства

Что можно улучшить?

Заработную плату, в следствии того, что производится большой объём работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая сеть , стабильный доход

Что можно улучшить?

Зарплаты на уровне 2019


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Международный бренд, быстрорастущая компания новые вызовы

Что можно улучшить?

Ввести систему грейдов в офисе, наладить возможность карьерного роста для сотрудников офиса, придерживаться провозглашённых принципом меритократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста