1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Томск, январь 2022

Что нравится?

Подход к людям, умение обучить, хорошая работа у команде, умение удерживать сотрудников, помочь достичь лучших условий труда

Что можно улучшить?

Условия труда, условия труда и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Много часов в день а зарплата мало. Хорошо работал рядом к дому

Что можно улучшить?

Всё было прекрасно между сотрудниками, они мне научили много чего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Доброжелательность коллектива, отзывчивость, помощь в решении проблем

Что можно улучшить?

Расписание рабочих смен, безопасность на рабочем месте, отмена лишней работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, январь 2022

Что нравится?

Дружный молодой коллектив. Возможность Совмещать с учебой. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата и выплаты на больничном очень маленькие. Нет места отдыха для сотрудников. Маленькие раздевалки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, справедливость, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

График работы и рядом с домом честность и понимания руководство , сплочённая команда

Что можно улучшить?

Улучшить оборудования понимания сотрудников , и качество продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивое руководство, прекрасный коллектив,

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия отпуска и его оплаты, оплата переработок в течении месяца, регулярная мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-инструктор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив и никогда не скучно , всегда командная работа

Что можно улучшить?

Более большая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Регулируемый рабочий график, работа рядом с домом. В основном в каждом ресторане коллектив дружный, но бывают и исключения из правил.

Что можно улучшить?

Питание сотрудников, еда в фаст фудах все таки не самая здоровая, и по большей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,2
Петрозаводск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, дружный коллектив, понятная система заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда, техническое состояние ресторана, проблема с текучестью кадров, нехватка персонала, низкая з/п относительно конку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста