1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, май 2022

Что нравится?

график работы гибкий, близко к дома

Что можно улучшить?

распределение нагрузки, соответствующая оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Сфера деятельности , многозадачность , не скучно

Что можно улучшить?

Оплата труда , соотношение зарплата / обязанности, очень ответственная работа за небольшие деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Химки, май 2022

Что нравится?

хороший работодатель, первая работа, первый коллектив и первый опыт - всё было интересно и почти всё нравилось

Что можно улучшить?

я не хочу предлагать идеи об улучшении. их у меня нет. не буду о них думать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

В ресторане котором я работаю,очень внимательный,дисциплинированный руководитель

Что можно улучшить?

Я бы лично делал упор на перспективных ребят,которые реально чего-то хотят,а те кто пришол просто отработать смену ну пожалуста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, бесценный опыт, молодой коллектив, бесплатная форма

Что можно улучшить?

Питание, ставку, отношение менеджеров к персоналу, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Батайск, май 2022

Что нравится?

Близость к дома, выбор графика, неплохой выбор обеда, правда даётся малое время на передышку и оплата труда малая

Что можно улучшить?

Наверное это оплату труда, всё таки 12 часовой рабочий день должен соответсвенно оплачиваться, соот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,дружный коллектив , карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора удобного графика, лояльное руководство, близость к дому.

Что можно улучшить?

Наличие охраны, работа со стандартами, более строгий отбор сотрудников, мотивация, работа с разделением труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Сотрудники понравилось.

Что можно улучшить?

Сотрудников для резки овощей, и помывки посуды. И не нагружать наизусть запомнить таблицу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

свобода выбора графика, форма, коллектив, бесплатное питание

Что можно улучшить?

заработная плата, такси до дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста