1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Питание, мобильность, свободный график. И тд. Веселая компания, понимающее начальство.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить, скидки для сотрудников, карьерный рост не с 18 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Начальство всегда на связи. Задержки заработной платы отсутствуют. Гибкий график который можно подстроить под себя

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношения между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор графика, подход к каждому. Помощь в адаптации в новом коллективе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании
3,7
Адлер, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобное расположение, адекватное руководство, возможность роста.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, обед, систему штрафов и поощрений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, постоянно в движении, развивается критическое мышление

Что можно улучшить?

Зарплата средняя, за такой объём работы, стоило бы платить больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Сестрорецк, июнь 2022

Что нравится?

-гибкий график -ставку можно повысить -хороший коллектив (но и лицемеров многовато) -оплачиваемые обеды и отдых -коммуникабельность ауп

Что можно улучшить?

-бонусы для сотрудников (их нет) -дисциплина -уменьшить лицемерия и чбр и ауп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,5
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график,понимающие руководство, и конечно же бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

- дружный коллектив, это самое лучшее, что может быть в данной организации

Что можно улучшить?

-организацию -условия труда -график работ (если мало сотрудников в "ресторане", тогда работать будешь каждый день по 7-9 часов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Расположение офиса Возможность развития Современный комфортный офис

Что можно улучшить?

Коллектив непосредственно в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-повар

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, чистая работа, обед) Мне нравилось там работать

Что можно улучшить?

Дайте нормальную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста