1. БПС Инновационные Программные Решения
БПС Инновационные Программные Решения
БПС Инновационные Программные Решения
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
97 отзывов
1-2
6
2-3
14
3-4
20
4-5
63
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании БПС Инновационные Программные Решения

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Сложные интересные задачи, практика английского , боевой коллектив

Что можно улучшить?

Больше людей в команду, кажется что мало ребят в штате, от этого чувствуешь иногда себя как белка в колесе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела доставки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Один из самых адекватных акционеров. Хороший топ-менеджмент. Интересные проекты

Что можно улучшить?

Управление улучшениями в компании работает релевантно. На момент работы нареканий не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
1,33
Не указан, март 2025

Что нравится?

Заработная плата на уровне рынка, гибкий рабочий график. В остальном только минусы.

Что можно улучшить?

Заработную плату задерживают. Обратная связь от начальства отсутствует (возможно, это частный случай, но ситуация неприятная). Ад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- гибкий график начала работы - выбор офис/гибрид/удалёнка - уровень зп

Что можно улучшить?

- удобства офиса: добавить зоны отдыха, повысить качество кафетерия/столовой - уровень компетенций специалистов HR


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы, опыт в крупной международной компании.

Что можно улучшить?

Компания продолжает работать по устаревшим принципам, которые еще актуальны для маленьких микрокомпаний до 10 человек: Отсутствие процессо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мне нравится, что компания старается идти в ногу со временем и предлагает сотрудникам работать с актуальными технологиями. Атмосфера в компании очень тёплая и поддерживающая. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться знаниями или прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель юридического департамента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность брать на себя ответственность, амбициозные задачи, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше проявлений меритократии, стабильности, системного подхода к принятию решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания активно развивается в технологичном направлении, что выделяет её на рынке и открывает новые возможности для сотрудников и клиентов.

Что можно улучшить?

Несмотря на технологический прогресс, в компании присутствует токсичная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, очень адекватное начальство.

Что можно улучшить?

Оплата труда и другие дополнительные предложения для сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Орехово-Зуево, ноябрь 2024

Что нравится?

Понятные задачи, адекватное и грамотное руководство, отсутствие "стояния над душой", при том, что результат спрашивается в комфортные сроки, хоть и строго, нету "все нужно вчера", от этого возникает желание работать больше нормы и не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста