1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, социально-ответственный работодатель. Есть соц.пакеты даже для линейных должностей, сотрудники пользуются ДМС со стоматологией. Зарплата соответствует рынку.

Что можно улучшить?

Более разнообразные графики, чтобы м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, март 2025

Что нравится?

Отличные коллеги, прекрасная команда соблюдают законодательство РФ

Что можно улучшить?

Иногда по местам к небольшим руководителям больше уделять внимания а то почему то иногда некоторые себя чувствуют божками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Полис ДМС, бесплатная сотовая связь, донорские выходные дни, отпуск 30 дней в году. Прекрасный коллектив, который готов помочь 24/7.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить своевременная постановка целей и задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Уникальный опыт, который можно получить в Билайне очень ценен. Работает команда отличных профессионалов, компания придерживается высоких корпоративных стандартов. Все получают нормальные зарплаты, имеют соц.пакет и ДМС.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания успешная, стабильная, на рынке много лет. Собран штат классных специалистов, с которыми приятно работать. З/п соответствуют средним по отрасли. Много обучения, социальной поддержки, корпоративных активностей.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, много офисов где можно работать, комфортный график работы

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия труда, карьерный рост, уровень. Заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть ДМС, официальное оформление, нормальная зарплата без задержек. Отпуск и больничный оплачиваются.

Что можно улучшить?

Хотелось бы бОльший оклад, и в целом, как-то бы побольше зарабатывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть премии, много соц.поддержки, стабильная з/п с окладом, бонусами и премией. В целом очень хорошие условия.

Что можно улучшить?

Неудобное мне расположение офиса, подала заявку в ближний к дому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, компания занимает устойчивое положение на рынке. Все, кто работает более-менее продолжительное время понимают все плюсы - соц.поддержка, возможность развития, нет штрафов и сокращений. З/п соответствует средне-ры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, март 2025

Что нравится?

Полностью удовлетворяет ожиданиям! ❤‍🔥 Если что то, где то не понятно, всегда найдется четкий ответ как это выполнить 💪🏻

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять заработную плату сотрудникам, т.к бывают много моментов где сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста