1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2025

Что нравится?

Удобно добираться, стабильно-высокая з/п. Регулярно проводятся тренинги для сотрудников.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает на данный момент. Побольше ярких корпоративных событий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, май 2025

Что нравится?

Классная, суперская команда была в нашем офисе! Справлялись со всеми задачами, новеньких обучали, на повышение от нас ребята шли, в общем, не скучали. По з/п были довольны, хочешь больше - работаешь лучше.

Что можно улучшить?

Оклад н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Работать в хорошем коллективе, выбор рабочих дней и отпусков. Не беспокоят без причины.

Что можно улучшить?

Переработать мотивацию, высшее начальство спустится к людям и поймёт, почему переодически бывает мало продаж на маленьких точ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший руководитель и работа была несложная. Успевали и поработать и отдохнуть, и поучиться. Вообще насыщенно и интересно жили.

Что можно улучшить?

Если бы позвали в прежний коллектив - пошла бы не задумываясь, наверно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по строительству

Уже не работает в компании
5,0
Курган, май 2025

Что нравится?

Удобное рабочее место в офисе, стабильная з/п в рынке. Служебный авто выделяют или компенсируют использование своего.

Что можно улучшить?

Постепенно увеличить оклады всем сотрудникам в нашем подразделении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик Android

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, з/п выше средней. Руководитель всегда на связи, своевременно координирует работу команды, работаем удаленно.

Что можно улучшить?

Больше офлайновых мероприятий, ивентов, для общения и знакомства членов кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Очень дружелюбные и милые коллеги, всегда было с кем посоветоваться по сложному вопросу в моменте. Оплата - оклад и премиальные, меня устраивало.

Что можно улучшить?

В общем и целом я не могу найти таких существенных недостатков, кот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив, бытовые условия труда, расположение офиса в центре города,

Что можно улучшить?

Упростить некоторые цифровые решения, сложновато входить в должность в части оформления заявок, их слежения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Удачно попала к отличному куратору и руководителю, они с самого начала помогли верно ухватить основные моменты. Работала с удовольствием, офис недалеко от дома, график был удобный, мне нравилась работа.

Что можно улучшить?

Стойку для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Оформление по договору, все, что надо на рабочих местах было. Можно было выбрать офис в удобной локации, график работы 5/2.

Что можно улучшить?

Проводить тренинги для новеньких и опытных сотрудников почаще, всегда есть чему поучиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста