1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Спокойная атмосфера, когда устроилась мне все проговаривали, помогали адаптироваться. Бесплатное обучение, договор подписывают перед началом обучения и перед началом работы. Обучение компания оплачивает, в данном моменте меня все уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления эксплуатации сети

Уже не работает в компании
3,2
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Эксплуатация - это 24/7, вы должны быть готовы к этому. Все выдадут , оденут обуют.

Что можно улучшить?

Местные моменты от руководства до количества машин. Радуют старые работники, которые обладают знаниями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Вырасти по карьере было возможно, среди знакомых есть те, кто от спеца до директора прошел путь. В ритейле хорошо платили, давали медстраховку.

Что можно улучшить?

Больше настроек включить в наше рабочее приложение ("Конфигуратор").


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Расклейщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Моя самая удачная подработка, и по времени было комфортно. Работал бы и дальше, просто времени перестало хватать.

Что можно улучшить?

Было бы больше времени, работал бы и дальше, из улучшений - оплату повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата была исключительно белая, прозрачная система расчетов. Нас не штрафовали, обучение на постоянной основе присутствовало.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, праздников и тренингов по личностному росту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Все отлично. Хорошее руководство, коллектив отличный, зарплата достойная

Что можно улучшить?

Сдельная оплата, побольше заявок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

З/п рассчитывалась своевременно и адекватно, работали без разногласий и конфликтов, очень дружно и слаженно. Условия в офисе хорошие.

Что можно улучшить?

Хотела бы перевестись в другой офис, где получше проходимость, не успела, уволи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Люблю наш офис и атмосферу в нем. Со всеми сработались, понимаем друг друга с полуслова. На первых порах очень выручало "суфлерство".

Что можно улучшить?

Мышки часто выходят из строя. Хорошо, что есть запас и все быстро меняется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Расклейщик объявлений

Уже не работает в компании
4,8
Вологда, июль 2025

Что нравится?

Для летнего периода вообще идеальная работа. Очень удобно, что расписание выстраиваешь самостоятельно, ориентироваться надо только на норматив.

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудникам компенсировали оплату сотовой связи в полном объеме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Опыт продаж очень помогает, но и с нуля научиться возможно. Платят хорошо, продукты билайна нужны людям.

Что можно улучшить?

Хочется тренинг, чтобы объясняли больше психологических приемов, которые помогут в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста