1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

У нас была большая нагрузка, но радовала зарплата, пользовались льготами и преимуществами от компании.

Что можно улучшить?

Равномернее распределять нагрузку между сотрудниками, чтобы никто не был перегружен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошие практики в работе. Есть свой университет, много полезных программ.

Что можно улучшить?

Кафе для приема пищи. Льготы. Чаще проводить 1 на 1.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отпуск давали оплачиваемый, 28 дней по кодексу, и 2 дня бонусом от нашей компании. Не было сокращений, штрафов. Обучение все было бесплатным.

Что можно улучшить?

Мне были неудобны плавающие выходные, а все остальное нравилось и устра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Официально оформляют, платят без задержек. Хороший коллектив. Есть психолог, всегда можно получить поддержку.

Что можно улучшить?

Закупать побольше одноразовых пластиковых стаканчиков на офис а то быстро кончаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

У нас был адекватный и дружный коллектив. Работалось легко, платили нормально. Были шикарные праздники в компании.

Что можно улучшить?

Офис был далеко, ездить неудобно. Особенно когда дети в школу пошли стало сложно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочая атмосфера, возможность работать удаленно, соц.пакет.

Что можно улучшить?

Улучшить уровень заработной платы и ввести льготы для детей сотрудников (детские лагеря, санатории и т.д)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Есть все необходимое оборудование, удобно добираться до офиса в часы работы общественного транспорта. Свободная атмосфера, большое количество цветов, уют на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Увеличить время для перерыва на отдых сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Официальное оформление по ТК РФ (СТД), проводилась учеба (тренинги), отличная профессиональная среда, чтобы прокачать себя как специалиста. Были доп.премии за перевыполнение.

Что можно улучшить?

Больше обучений, чтобы знать обладать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

можно выбрать работу недалеко от дома, так как много точек в разных местах. есть возможность роста до старшего спеца и директора достаточно быстро дмс начиная с 3 месяца работы, стоматология с 6 месяца работы

Что можно улучшить?

на с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, коммуникации, хорошее отношение руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Денежные выплаты, уровень дохода, снижение планов, до реальных, и система премирований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста