1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

В тонкостях работы в сфере связи разобраться было несложно. Пользовался знаниями в билайн-университете, помогали коллеги. Очень хороший коллектив, руководитель знающий. З/п в рынке.

Что можно улучшить?

Поощрять сотрудников, которые р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, каждый ценил общее дело. Была хорошая, здоровая соревновательность в плане эффективности и качества работы.

Что можно улучшить?

Долго не было служебного авто, пользовался личным, чего мне очень не хотелось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик frontend

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы возможен. Дали мак, обеспечивают всем необходимым. Прозрачная система оплаты, деньги в срок, без опозданий.

Что можно улучшить?

Надо уметь в кратчайшие сроки справиться с любой задачей, поэтому требуется не на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, август 2025

Что нравится?

С самого начала оговорили служебные обязанности, все устроило, мне нравилось быть частью этой команды. Платили справедливо, давали премии, на Новый год детям сотрудников подарки делали.

Что можно улучшить?

Больше праздников и других...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик frontend

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Гибридный график, позволяет время сэкономить и никакой дресс-код соблюдать не надо было большую часть времени. Платили в рынке, оформляли по договору.

Что можно улучшить?

Сказывалась нехватка общения и замкнутый образ жизни, надо уда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, август 2025

Что нравится?

Работа с клиентами, управление коллективом, работа с людьми

Что можно улучшить?

Обучений сотрудников, также как новых и старый сотрудников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Оплата соответствует загрузке. Благодаря наличию премий и дополнительным преимуществам для сотрудников вакансия привлекательная.

Что можно улучшить?

В некоторых случаях бывает не вполне понятно, как расти по своему направлению в карь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, обучение хорошее, определённая стабильность

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможность менять график под себя, возможность иметь адекватный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Компания заботится, есть компенсация трат на спорт и связь. З/п включает в себя оклад и премию, все по белому, можно планировать свои расходы.

Что можно улучшить?

Эмоционально работа иногда может очень утомлять, но это неизбежно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

отношение руководства к сотрудникам, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

компетентность клиентской горячей линии, их более слаженную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста