1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по качеству

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший офис, отличная команда. Современные рабочие инструменты. И оборудование на сети. Есть обучение по новым направлениям. ДМС, гибкий график работы. Человеческое отношение. Реальная возможность карьерного роста.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Просто устроиться, не сложная работа, приятный коллектив, можно подобрать вариант рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию торговой сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все можно решать удаленно, хороший коллектив, зп без задержек, хорошие премии.

Что можно улучшить?

Все хорошо, добавить нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

Прозрачность премирования, отличные возможности карьерного роста и развития

Что можно улучшить?

Избегать субъективной оценки сотрудников руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Уверенность в компании,близость к дома,дружный коллектив,стабильные выплаты.

Что можно улучшить?

Возможно коммуникацию между начальством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, не привязан к одному месту, своевременная оплата труда, стабильность, прозрачность оплаты труда

Что можно улучшить?

Ценность сотрудников проработавших в компании много лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура. Потрясающие курсы обучения в Билайн-университете. Частичная удаленка по необходимости. Нормальная ИТ-инфраструктура.

Что можно улучшить?

Непрозрачная система принятия решений на уровне топ-менеджмента, особенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, здравомыслие. Работал в франшизе ИП Краснокутский. Замечательный начальник.

Что можно улучшить?

Руководству Билайна непосредственно включить голову и больше делать для людей, а не гнаться за доходам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, помощь в работе, умение руководить и отличное наставничество

Что можно улучшить?

Подбирать места работы удобный для работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

удаленная работа, гибкий график,дмс,сотовая связь,дружный коллектив

Что можно улучшить?

отношение руководителя к сотрудникам, иногда руководитель не совсем справедливо оценивает действия сотрудников и плохо дает обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста