1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, март 2022

Что нравится?

Дмс, коллектив, условия труда, тех поддержка, руководство.

Что можно улучшить?

Ввести курсы с приемами понижения стресса (не нашел среди корпоративных курсов такового). Поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Разнообразный подход к каждому, всегда есть возможность роста

Что можно улучшить?

Условия труда, управленческий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Соц пакет,все официально,зп во время,оплачивают мобильную связь

Что можно улучшить?

Увеличение штата,смена мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличная поддержка руководителей, постоянное обучение, стабильная зп, выбор места работы, работа как дома, так и в офисе.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, конкурентная зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Нравился коллектив и бесплатный кофе. Руководитель группы хороший. На этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками: добавить внутреннюю линию поддержки для сотрудников техподдержки. Нереально помнить все, а с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Внутренний климат,командообразование

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Руководитель по Самаре очень сильна в работе и всегда находит общий язык

Что можно улучшить?

Зарплату.очень маленькая зарплата и большие требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Красивый логотип. Неплохая система обучения.

Что можно улучшить?

Отличная возможность заработать социофобию Систему мотивации, целесообразность многих правил компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика и близость до места жительства. Удобное расположение салона, видимость из далека

Что можно улучшить?

Добавить санузел и умывальник, а так все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, понимание со стороны руководства и всегда дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не сокращать отделы. Этого было бы достаточно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста