1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив и только, в остальном обычная средняя компания

Что можно улучшить?

Отношения руководство к обычным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Собюдение ТК Офис Свободный график

Что можно улучшить?

Бюрократическая волокита с выделением ресурсов и закупками Множество морально устаревших систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Нет шаблонных действий, даёт «свободу» в принятии решений, удаленный формат работы, официальное трудоустройство , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не устраивает уровень дохода, рыночные предложения на порядок выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все по тк. Выплаты своевременны. ДМС.

Что можно улучшить?

Более гибкий подход к обучению сотрудников, которые желают этого. Предоставление обучения и сдачи экзаменов у вендоров. Зп на уровне рынка и знаний сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Оформление по ТК, безплатная связь, стабильная запрлата, при выполнении плана премии, коръерный рост.

Что можно улучшить?

Систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный и сплочённый коллектив. Высокая деловая культура. Прозрачная система выплат ЗП. Комфортные условия труда. Твой карьерный рост зависит от тебя самого. Все прекрасно, лучше работодателя не найти.

Что можно улучшить?

Все прекрас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Работа не напряжная. То есть ты на что шел - то и получил. Тут нет такого, что сегодня тебя приняли условно уборщиком, а завтра заставляют за те же деньги разгружать вагоны.

Что можно улучшить?

В принципе только пересмотреть ставки п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по подбору персонала массовых позиций

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Предоставляется профессиональное развитие. Прекрасная коммуникация между сотрудниками разных звеньев и отделов.

Что можно улучшить?

Систему премиальной мотивации и обучающие программы для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,5
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

Официальная зп, премии, если закрываешь планы, доп.мотивации хорошие. Директором офиса можно стать через 3 месяца. Постоянное обучение, бонусы сотрудникам, скидки и т д. Хорошие условия труда. Прозрачные понятные схемы премирования....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Есть карьерный рост. Можно посещать тренинги для сотрудников. Есть мотивация

Что можно улучшить?

Слишком много требований для такой не большой зарплаты. Зп сильно зависит от продаж, а порой в маленький офис никто и не заходит, только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста