1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист архива

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

График можно выбрать самому. Офис оборудован кухней и антисептиками.

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата. Невозможность выполнить завышенные нормативы. Приходится задерживаться и приходить в выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Можно работать удалённо, компания стремится к развитию, много внутренних интересных фишек для сотрудников, не связанных с работой (своя соц.сеть, лекции на популярные темы, книжный клуб и т.д.), дмс

Что можно улучшить?

Компания больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Бесплатная Корпоративная связь, хороший ДМС и страхование жизни.

Что можно улучшить?

Наладить руководство; ценить сотрудников офиса продаж , особенно тех, кто с опытом работы более 3 лет, поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты коллектив условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками руководителя поменять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график работы . т.к выходные дни плавающие , то можно поставить сразу 4 дня отдыха

Что можно улучшить?

Работу монтажников , работу колл цента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, комфортное рабочее место, зп

Что можно улучшить?

Командная работа коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность диалога с работодателем об улучшении условий труда. Соц. гарантии и дополнительные привилегии для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы у сотрудников в регионах, а так же в СПб, в реальности ниже чем у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по аренде инфраструктуры

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, стабильная выплата зарплаты, комфортный офис

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и повышения зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, январь 2022

Что нравится?

Зароботная плата во время, обучение постоянно за счёт компании

Что можно улучшить?

улучшить систему мотивации, планы высокие их выполнить не реально при высоком потоке даже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист IT отдела

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, вовремя выплачивается ЗП, ДМС. Интересная работа. Если бы ЗП была в 3 раза больше то и не уволился бы никогда

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП чтобы быть конкурентными на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста