1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший тренер по активным продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбора рабочей локации, коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее обучение новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Ставить реалистичные ежемесячные планы сотрудникам, не обманывать про заработную плату, учить сотрудников вежливо общаться с клиентами и сотрудниками в подчинен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по строительству мультисервисной сети

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, январь 2022

Что нравится?

Возможность работать дома. Обеспечение всем для выполнения трудовых обязанностей, таких как связь, интернет, ноутбук

Что можно улучшить?

Зарплата и премия, а ещё очень хочется иногда видеть коллег из др.отделов, но время диктует свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, январь 2022

Что нравится?

Хорошие ,отзывчивые коллеги. Которые всегда помогут и подскажут, поддержат и помогут решить проблему.

Что можно улучшить?

Мониторинг сотрудников, ежемесячная квалификация сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Помощь новичкам, поддержка, курирование, обучение с оплатой.

Что можно улучшить?

Улучшить подсобные помещения , увеличить оклад и премии, добавить оснащение в офисы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, январь 2022

Что нравится?

Удаленка. Стабильная ЗП. Близость к дому. Коллектив.

Что можно улучшить?

ЗП. Кто ж не любит, когда больше! :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, январь 2022

Что нравится?

ДМС, материальная помощь от компании в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Руководство работает из личных качеств, не опираясь на результативность , тут не понятна стратегия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Коллектив ,отличный тренинг центр ,стабильность,удобный график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior Product Manager

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, удаленка, условия работы, интересные задачи (не все)

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, уровень зп, процессы застоявшиеся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Дмс, коллектив офиса, оплата вовремя без задержек

Что можно улучшить?

Отношение руководителей направлений, руководителей групп офисов. Систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста