1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Калуга, июнь 2023

Что нравится?

Выдача униформы, конкурсы от компании, с денежными призами, либо ценными призами. Так же проводятся тренинги

Что можно улучшить?

Зарабатную плату Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший офис. Beefree. Хороший коллектив. Удобный график. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Нет спортивной программы. Организация обучения оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер департамента строительства мультисервисной сети

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Организованность процесса и взаимодействия между ролевыми группами. Сплоченность коллектива и оперативная взаимозаменяемость. Интересные проекты и их решения.

Что можно улучшить?

Увеличить возможности внутреннего роста и обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому , рабочие дни выбираешь сам, помогают и обучают

Что можно улучшить?

Сделать оклад , потому что его там нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работы несовершеннолетним, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Изменить способ выплаты сотрудникам, так как сдельная зарплата не всегда оправдывает количество потраченного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата

Что можно улучшить?

Не Равномерное распределение нагрузки. Не работает программа. (не грузится, прогружается к концу дня информация). Премии приходится ждать 1,5 года. Если уволишьсч раньше, не получишь. На проб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Отзывчивость и готовность помочь своим коллегам, и тем кто ниже по уровню

Что можно улучшить?

Как и в большинстве таких офисов я бы посоветовал улучшить техническую составляющую Пк например


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Условия труда, все прозрачно и честно. Самый комфортный работодатель в сфере связи

Что можно улучшить?

мотивацию сотрудников, корпоративный дух


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, необходимые инструменты для работы. Хорошее место для начала карьеры!

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

гибкий график, удобное расположение офиса, ДМС, возможность удаленной работы, дружелюбные коллеги, отзывчивое руководство, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

очень выматывающая морально работа (особенно оператором), как и везде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста