1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по управлению франчайзингом

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2023

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике , нацеленность на результат, забота

Что можно улучшить?

Организация корпоративных встреч для обмена опыта с другими регионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела строительства транспортной инфраструктуры

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, июль 2023

Что нравится?

Четко поставленные задачи и цели, условия труда, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Корпоративный отдых, проведение совместных тренингов без галстука


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, июль 2023

Что нравится?

Удобное местоположение, своевременные выплаты, удобный график, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошее место отдыха, коллектив помогает, если возникли трудности

Что можно улучшить?

зарплата слишком маленькая для такого кол-ва негатива от клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Астрахань, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, частые тренинги с сотрудниками. Помощь новеньким

Что можно улучшить?

Оклад очень мал, обязаностей много. Постоянно советуют брать переработки даже в отпуске.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, дружелюбные коллеги, предоставление оборудования

Что можно улучшить?

Для кого-то плюс, для кого-то минус. Время коммуникации может быть достаточно длинным, так как компания крупная и сотрудников много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллеги, тренинги, гибкий график, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повысить оклад , улучшить мотивацию , сделать ее для сотрудников , уменьшить требования по сим , ставить реальные планы на салон , пересмотреть сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Крупная компания , весь соц пакет, все ок, советую, хороший офис

Что можно улучшить?

Индексацию зп сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам в пассивных каналах

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Гибридный график работы (60% рабочего времени удалённо), комфортный офис, современное оборудование, соц. пакет, достойный уровень оплаты труда. Интересные задачи, вовлечение в процессы, любовь к бренду такого масштаба

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по развитию

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Нет дресс-кода, можно спокойно приходить в офис с пирсингом и тату. Бесплатный чай и кофе. На праздники (НГ, день отдела, Хэллоуин, 14 февраля и т.д.) начальство заказывает пиццу или другие вкусности и угощает всех сотрудников. Также...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста