1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, март 2024

Что нравится?

Для опытных и готовых к постоянному развитию профессионалов - это отличное место работы. "Белое" оформление, полный соц. пакет

Что можно улучшить?

Работаю недавно, пока не увидела недостатки, всем довольна, разве что хотелось бы чуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Борисоглебск, март 2024

Что нравится?

Стабильная ЗП , обучение ежемесячное (плюс куча сервисов-помощников куда можно обратиться )

Что можно улучшить?

Систему продажи , убрать приложения-скрипты за которые ты получаешь отклонения от тебя не зависят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Повезло попасть в хорошую, проходную точку. Соответственно и зарплата нормальная. Начальство адекватное, РГО вообще огонь.

Что можно улучшить?

Новые шторы и новую мебель в комнату для прием пищи сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, март 2024

Что нравится?

Плюсы в удобном графике от 4 часов в день. Не сидишь в душном офисе целый день. Еще надо распространять листовки/размещать плакаты и обрабатывать водящие; проводить продажи услуг. Нет монотонности, уже отлично.

Что можно улучшить?

Ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Возможность корректировать свой график. Умелое распределение задач между сотрудниками.Коллеги с обширным опытом, открытые к изменениям.

Что можно улучшить?

Иногда приходится работать в жестком темпе, к этому нужно быть готовым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Компания с большим потенциалом роста, потому, готовы вкладываться в кадры. Разрабатывают крутые цифровые продукты, оптимизируют сервис, развивают персонал на всех уровнях. Отличная копроративная среда, много комьюнити по интересам.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Быстрое оформление, легко влиться, особенно если до этого был опыт продаж. График гибкий, в основном стандартный 5/2. Если когда и в вызывают в выходные, то оплата в двойном размере. Хороший, понимающий коллектив. Увеличенный до 30 д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, март 2024

Что нравится?

Билайн заботится о своих сотрудниках - ДМС, зарплатный проект с кэшбеком 25% на покупки в билайне и 5% на все покупки в Пятерочке, скидки на домашний интернет и ТВ, возможность подключить членов семьи к корпоративному тарифу связи. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, март 2024

Что нравится?

Номальная работа, есть возможность получать образование, или идти на повышение в своей компании. Билайн создает условия для тех, кто готов развиваться

Что можно улучшить?

Расширить ДМС, больше поликлинник, возможность получать лечени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX/UI дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличные отношения внутри коллектива. Корпоративные активности, интересные комьюнити, возможность вырасти как профессионал.

Что можно улучшить?

По моему проекту несколько стейкхолдеров с разным видением результата, это сложно(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста