1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист Back-office

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Довольно хорошие офисы, зарплата вовремя, праздничные идеи выходные, есть сокращенные смены, свободный стиль одежды

Что можно улучшить?

Ооочень низкая зарплата, совершенно не конкурентная по сравнению с другими банками, премии минима...

Директор по продажам кредитных продуктов корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Предоставляет широкий спектр финансовых услуг для корпоративных клиентов Банк подходит для бизнеса, ценящего технологичность и клиентоориентированность После выхода из санации банк начал предлагать более конкурентные условия Банк заб...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Отсутствия корпоративного пафоса, комфортные условия для работы, интересные задачи, вовлеченное руководство

Что можно улучшить?

Бюрократия в процессах, низкая отзывчивость соседних подразделений

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, март 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, дружный коллектив, стабильность

Что можно улучшить?

Повысить зарплату либо изменить систему мотивации

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, март 2025

Что нравится?

День в день приходит зп, но премию платят после ис (3 мес) , премия максим при выполнении плана 17400 (продажи)

Что можно улучшить?

Увеличить оклад и премии, улучшить качество обучения, улучшить тренерский состав. Минус для трудоустр...

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Местоположение. Крупный, стабильный банк. ДМС. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Курсы, повышение квалификации. Корпоративные выездные мероприятия.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2025

Что нравится?

Условия работы, интересная работа, руководитель, коллектив, место работы

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить на 30%

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Дучший вариант для старта, для первой работы, научат всему, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность каръерного роста, но если хорошо себя показать-заметят

Главный менеджер-эксперт по подбору

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Нравилась команда до момента её расформирование. В остальном,плюсов работы не наблюдалось.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями!

Руководитель дирекции МСБ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Узнаваемый бренд. Рыночные продукты. Открытое взаимодействие с руководством. Внутренняя культура

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениям и бизнесами