Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер
Что нравится?
Хорошая продуктовая линейка, неплохой коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
Руководство, бюрократия, современность, удобство для клиентов
Начальник отдела с работы с юридическими лицами
Что нравится?
Условия труда, коллектив, грамотное начальство. Адекватные клиенты.
Что можно улучшить?
Заработная плата. И Больше банкоматов городе. и по меньше планов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа около дома. Режим работы до 17.00 очень удобно. Пяти дневная рабочая неделя
Что можно улучшить?
Низкая зарплата. Нет хорошего ДМС, только платное, за свой счет.
Региональный эксперт по продажам
Что нравится?
Такого нет, фактически, полное не соответствие функционала и уровня дохода.
Что можно улучшить?
Условия труда Функционал Коллектив (двойные стандарты, исторические любимчики и т.д.)
Frontend developer
Что нравится?
Удаленный график работы, ненормированный день, начинаешь день, когда захочешь. Хорошие зп.
Что можно улучшить?
Обратную связь, более современный подход к разработке и обновления технологий.
Ведущий специалист кредитного отдела
Что нравится?
Комфортный и спокойный Банк , ничего лишнего. Достаточно обучают, гибкий график, адекватный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата по сравнению с другими банками
Кассир
Что нравится?
Удобный график, а также расположение офисов. Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы,а также улучшить условия для работы
Руководитель отдела юридических лиц
Что нравится?
Коллектив, наполняемость офиса , обучение, условия труда, оборудование для работы
Что можно улучшить?
Сотрудники , которые на прямую не устроены в банк. Да вообще то все остальное устраивает
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому.На этом все.Больше ничего хорошего сказать не могу
Что можно улучшить?
Обучение прежде всего должно быть качественным, если вы заявляете о нем!Наставник опытный на период адаптации и обучения,который подскажет-поможет...
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Отличные руководители в городе Краснодар (красная 152) работала там более двух лет назад
Что можно улучшить?
Зарплаты маленькие по рынку, управляющая по РБ, начала вводить поправочные коэффициенты на премию (до - 30%). Так же с преми...