1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист направления процессного управления

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Отличный Коллектив, просторный рабочий кабинет, 3 дополнительных дня отдыха

Что можно улучшить?

Сделать премию более прозрачной для сотрудников, рассчитывать ресурсы сотрудников, учитывая плановые отпуска и больничные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив, современный офис

Что можно улучшить?

Мотивации сотрудников никакой, зарплата ожидает желать лучшего, индексации зарплат нет давно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прекрасное начальство и коллектив, возможность роста и интересные проекты

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, увеличение зп на начальных уровнях работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Все условия для работы. Если не работает компьютер- с сотрудника не будут требовать выполнение плана- это проблема банка, а не сотрудника. Чисто и уютно. Есть место для приёма пищи, туалеты с мылом и бумагой.

Что можно улучшить?

Брат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобно подстроить рабочий график, возможность работы из дома, хороший коллектив, есть возможность изучать нового, работа с наставниками

Что можно улучшить?

Создание комфортной зоны для отдыха, увеличение курсов повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность получения отличного опыта работы в банковской сфере, отличная система мотивации, разнообразные конкурсы от страховой компании, банка или инвестиционной компании

Что можно улучшить?

Распределение планов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Салават, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность в зп и премии

Что можно улучшить?

Улучшить продукты банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, декабрь 2021

Что нравится?

Офис в центре, в красивом бизнес-центре

Что можно улучшить?

Зарплаты оооочень низкие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие премии, удобные программы для работы.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вице-президент

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Надёжный проверенный временем работодатель. На рынке более 30 лет. Рекомендую.

Что можно улучшить?

Обновить оргтехнику и программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста