Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист кредитного отдела
Что нравится?
Потрясающий офис, отличный коллектив, все рабочие вопросы решались оперативно.
Что можно улучшить?
Лояльность к нестандартным личным вопросам
Руководитель направления
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, прекрасные комфортные условия труда, стабильность
Что можно улучшить?
Оплата труда не самая конкурентная на рынке
Сотрудник
Что нравится?
Достаточно быстро приняли на работу , было обучение в учебном центре
Офисы для работы определяют по неведомому принципу , несмотря на вакансии в моем районе , меня отправили в офис , куда дорога в одну сторону занимала 2,5 часа . Г...
Юрист
Что нравится?
Достойный банк в Питере, благодарю за ценный опыт, полученный в Банке Санкт-Петербург.
Там работают профессионалы!
Что можно улучшить?
График работы и дисциплина очень чёткие и жёсткие. Хотелось больше гибкости.
Эксперт по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Организация рабочего места, бизнес-процесс
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда
Сотрудник
Что нравится?
Располагающее отношение руководства,всегда предлагают решить любую сложную ситуацию,отзывчивость,свободное и удобное место отдыха,высокий доход,хорошая система адаптации.
Что можно улучшить?
Сократить до нескольких дней в месяц ежедн...
Руководитель направления
Что нравится?
Бывает зарплата выше рынка. Хороший коллектив. Красивый вид на Неву из окна.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если:
Индексировали зарплаты каждый год,
После отпуска не урезали зарплату,
Компенсировали больничный до 100%,...
Главный специалист отдела по работе с залогами
Что нравится?
Стабильный доход, белая зарплата, лояльное руководство, престиж Банка
Что можно улучшить?
Возможности карьерного, профессионального роста
Сотрудник
Что нравится?
в 21 году: хороший офис, отзывчивые коллеги
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам.
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Коллектив, руководство, возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Можно было повысить уровень дохода на всех позициях