1. Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
790 отзывов
1-2
68
2-3
116
3-4
208
4-5
493
Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Руководитель:Савельев Александр Васильевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7831000027
КПП:780601001
ОГРН:1027800000140
ОКПО:09804728
Уставный капитал:477 644 031 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор дирекции корпоративных финансов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Организация условий труда; корпоративное обучение; красивый офис

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Добрый день! Получила огромный опыт связанный с общением с клиентами, развила навык стрессоустойчивости и научилась продавать продукты банка.

Что можно улучшить?

Меня не устроила заработная плата. Хотелось бы чтоб при каждой оценки к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность подобрать график под себя. Неплохое обучение. Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Добавить больше практики во время обучения, более понятно систематизировать информацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, официальная белая зарплата. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, соответствовать графику работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильный работодатель, белая зп, возможность карьерного роста (инициатива должна исходить от работника: достижения -> рост), коллектив профессионалов (бизнес, ИТ).

Что можно улучшить?

HR процессы - сделать их проще, структурнее, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая организация всех рабочих моментов, надежный работодатель

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру между всеми отделами и офисами, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Руководитель отделения. Старый коллектив, который в итоге разделила зам. руководителя.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

созданная мною команда, белая зарплата (больше плюсов не придумаю)

Что можно улучшить?

доход, увеличить окладную часть, атмосферу в коллективе, регламенты работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, корпоративная культура, не дергают в выходные

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата выше, корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший уровень дохода, дружелюбный коллектив Проектного офиса, есть ДМС, обеспечение техникой, возможность хотя бы 1 день поработать из дома

Что можно улучшить?

Бардак в каналах коммуникаций, нет корпоративов и никакой немотириально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста