Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив,сплоченная команда, корпоративная культура,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда,быть более лояльными к действующим сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Лояльное руководство идёт на встречу. В отделе касса, замечательный коллектив. Есть кухня-столовая, где можно разогреть еду и спокойно и комфортно пообедать, имеется холодильник. Удобное место расположение, от метро 3 минуты. Красивы...
Сотрудник
Что нравится?
Безусловно, уровень дохода выше, чем по рынку
Обустроенная зона отдыха (настольный теннис, аэрохоккей, PS4) и столовая (3 холодильника, кофемашина)
Что можно улучшить?
Руководство контакт-центра. На руководящие должности ставят по...
Начальник отдела привлечения корпоративных клиентов
Что нравится?
Красивый офис, столовая, вид из окна, рабочее место, зоны отдыха
Что можно улучшить?
Расчёт премии, процессы
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, наличие соц. пакета, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обратная связь с руководством, объективность при оценке сотрудников
Главный менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса
Что нравится?
Честность, открытость, заработная плата, расположение офиса, коллектив, понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Внутренне программное обеспечение
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильная крупная компания, развивающая и поодвигающая своих сотрудников
Что можно улучшить?
Очень бюрократичная компания, медленно принимающая решения
Сотрудник
Что нравится?
Командная работа и уровень компетенции руководства, наличие оперативного согласования вопросов.
Что можно улучшить?
Создать систему вознаграждений за инновационные предложения
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший и комфортный офис, много рабочих мест, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию межу сотрудниками и руководством
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, возможность обратиться к высшему руководству напрямую, удобное расположение офиса. Все это про руководство в Москве и про офис в Москве, но не в Санкт-Петербурге. Там все кардинально наоборот.
Что можно улучшить?
Условия о...