Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела материально-технического обспечения
Что нравится?
Командный дух, прозрачность, повышения уровня квалификации
Что можно улучшить?
Считается с мнением регионов
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Отличная компания для роста и хорошего заработка
Что можно улучшить?
Ничего.все в порядке
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая система мотивации, обучение персонала, комфортные условия труда, хороший заработок.
Что можно улучшить?
Не хватало Лояльного отношения со стороны руководства, доверия сотрудникам.
Специалист по работе с проблемной задолженностью
Что нравится?
1. Обучение построено на высшем уровне - от начала до развития уже в самой работе 2. Отлично организованный процесс работы
Что можно улучшить?
1. Чрезмерная дисциплина 2. Карательные меры идут в крайности - за опоздание на 1 минуту о...
Account Executive
Что нравится?
Уровень вознаграждения. Крупная группа компаний.
Что можно улучшить?
Современные условия труда. Планирование.
Главный менеджер отдела эквайринга
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, жёсткий тайм-менеджмент
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, делать индексацию как в других банках)
Операционист
Что нравится?
Банк даёт возможность неограниченного заработка, а также открывает переспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы изменить политику банка в отношениях с клиентами, убрать агрессивные продажи
Менеджер-консультант 3 категории
Что нравится?
Обучение, премии, отдельная кухня, охрана, рост карьеры....................
Что можно улучшить?
Убрать планы, и давать премии, меньше оров начальства
Специалист по доставке
Что нравится?
Коллектив отличный, всегда принято друг другу помогать, все ребята и девушки отлично разбираются в продуктах и специфике деятельности. Зарплата более чем достойная для стартовой должности в банке, с карьерным ростом туго в основном к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика. И больше не чего. За год работы больше не чего
Что можно улучшить?
Увеличить оклад и поменять мотивацию премии.